Verantwoordelijke HOST Team (Hospital Outbreak Support Team) - ZNA Antwerpen

​

ZNA zoekt een zelfstandige verantwoordelijke voor het Host Team (Hospital Outbreak Support Team).

​

Wil je samen met je collega’s garant staan voor kwaliteitsvolle zorg en hiervoor actief op de werkvloer betrokken worden?

​

ZNA en GZA kregen in 2021 een van de 25 nationale proefprojecten toegewezen voor de oprichting en werking van een multidisciplinair ziekenhuisteam met expertise in het beheer van infectie- en epidemiologische risico’s, het ‘Hospital Outbreak Support Team (HOST)’ genoemd.

De rol die is weggelegd voor dit team, bestaat erin om ondersteuning te bieden aan partners buiten het ziekenhuis (rust- en verzorgingstehuizen, revalidatie, rehabilitatie, psychiatrische ziekenhuizen, …). Dit door opleidingen te geven en te helpen bij de implementatie van aangepaste procedures, zowel op het vlak van infectiebeheersing als voor het gebruik van infectie werende middelen. De expertise die de ziekenhuisteams van ZNA en GZA reeds hebben opgebouwd in die domeinen, zal het voorwerp uitmaken van kennisoverdracht en kennisdeling.

Het HOST-team heeft een drievoudige doelstelling bij zijn partners:

• bijdragen tot een betere infectiepreventie en -beheersing (infection prevention & control, IPC).

• een beter gebruik bevorderen van de infectiewerende middelen (antimicrobial stewardship, AMS).

• de rol van de klinische farmacie met betrekking tot infectiologie versterken.

Om deze doelstellingen te realiseren richt ZNA een HOST-team op, samengesteld uit een verantwoordelijke arts, een HOST-coördinator, een verpleegkundige met interesse in ziekenhuishygiëne of infectieziekten en een klinisch apotheker.

​

​

Wat is jouw uitdaging?

​

• De locoregionale strategie inzake infectiepreventie en -controle en inzake AMS implementeren en coördineren (opstarten, opvolgen, evalueren, aanpassen voor het ZNA-GZA-netwerk).

• Een transversale en transmurale samenwerking opzetten met de residentiële collectiviteiten m.b.t. IPC en AMS.

• Concrete adviezen inzake IPC en AMS verlenen aan de voorzieningen.

• De epidemiologische praktijken en monitoring op elkaar afstemmen (bundelen van procedures)

• Het nationaal en regionaal gezondheidsbeleid ondersteunen.

• Zowel intern als extern rapporteren m.b.t. de vorderingen van het proefproject. Je bent de contactpersoon tussen de ziekenhuizen en de bevoegde overheidsinstantie.

Het proefproject heeft een looptijd van vier jaar. Op het einde van deze periode wordt er met de overheid bekeken hoe de opgebouwde structuur zou kunnen worden geïntegreerd in de algemene werking van het ziekenhuis.

Graag meer weten? Bekijk de uitgebreide functiebeschrijving onderaan de vacaturetekst op de ZNA-website.

​

Wat zijn jouw troeven?

​

• Diploma: arts, bij voorkeur erkend als ziekenhuishygiënist, medisch microbioloog of klinisch infectioloog, of bereid deze bijzondere beroepstitel(s) te behalen.

• Sterke communicatievaardigheden;

• Netwerker, sterk in samenwerken overheen verschillende afdelingen/ziekenhuizen;

• Proactief, neemt initiatief;

• Diplomatisch en empathische houding;

• Leiderschapsvaardigheden: leiden, managen, ondernemen en coachen;

• Managementvaardigheden: organisatie, planning, procesdenken, project management, financieel management;

• Je bezit over een goede kennis van het Nederlands.

Praktisch:

• Je bent bereid te werken op verschillende locaties en in flexibele uren. Daarnaast ben je zeer vlot in het werken met MS Office en algemeen computergebruik.

• Je neemt deel aan de wachtdienst.

• Werken bij ZNA is kiezen voor patiëntgerichtheid, samenwerken, kostenbewust werken, respect en professionaliteit, want goed voor onze patiënten zorgen, daar draait het bij ZNA om.

​

​

Waarom werken bij ZNA?

​

• Wij bieden jou een prettig werkklimaat in een enthousiast team met erkenning en ondersteuning voor jouw ambities, inbreng en creativiteit.

• Je hebt binnen ZNA een ruim aanbod aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gericht op persoonlijke groei en om je vakkennis bij te spijkeren.

• ZNA biedt je een statuut als zelfstandige aan voor een halftijdse invulling, met mogelijkheid tot uitbreiding tot een voltijdse invulling overheen het traject van de proefperiode. De aanstelling is voor bepaalde duur tot 2024 (met een proefperiode gedurende het eerste jaar), waarna verderzetting mogelijk is afhankelijk van de verderzetting van het project door de overheid. Daarnaast zijn er binnen ZNA groeimogelijkheden voor artsen te bespreken met de medische directie.

• De start van je tewerkstelling is in onderling overleg te bepalen.

• We gaan voor 100% gevaccineerde medewerkers.

• Maar dat is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZNA op onze ZNA website.

​

Wat bieden we je aan?

• Contract: zelfstandig statuut, bepaalde duur tot 2024, verlenging mogelijk

• Locatie: Je werkt ZNA-overkoepelend

• Jobtime: 50% (19 uur/week), met mogelijkheid tot uitbreiding tot een voltijdse invulling

​

Heb je nog vragen?​

Je kan je kandidatuur met CV, diploma, referenties en vermelding van het vacaturenummer richten aan Niels Vrijsen van HR Rekrutering via het e-mailadres niels.vrijsen@zna.be. 

Je kandidatuur zal bezorgd worden aan:

• R. Naesens (klinisch bioloog ZNA)

• P. Willems (klinisch bioloog GZA)

• K. Bervoets (algemeen medisch directeur ZNA)

• E. Van Gastel (stafmedewerker medisch departement ZNA)

Meer weten over de functie? Contacteer dr. Reinout Naesens (klinisch bioloog ZNA, 03 280 48 31) of dr. Philippe Willems (klinisch bioloog GZA, 03 443 46 47).

​

Vacaturenummer: 7816

​

Website